Finance Traineeship

Ben jij (bijna) klaar met je HBO- of WO-studie in een financiële richting? Ben je toe aan échte uitdaging en meer dan alleen een startersbaan? Lees dan snel verder en ontdek ons Finance Traineeship!

Bij Joanknecht geloven we dat een succesvolle carrière begint met de drive om te ontdekken waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Geen standaard startersfunctie, maar een ontwikkeltraject waarin jij de regie neemt over jouw carrière. Je bouwt niet alleen inhoudelijke kennis op in Finance maar ontwikkelt ook je professionele vaardigheden en ontdekt waar jouw talent ligt.

Waarom dit Finance Traineeship?

Omdat je nieuwsgierig bent naar wat er allemaal mogelijk is op het gebied van Finance en je het beste uit jezelf wilt halen. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid. Je leert door te doen, door vragen te stellen en door samen te werken met collega’s die jou uitdagen om elke dag beter te worden.

Je werkt met ambitieuze collega’s die je helpen groeien, inhoudelijk én persoonlijk. Met veel ruimte voor ontwikkeling en studie leg je een sterke basis voor jouw carrière.

Na twee jaar heb je niet alleen waardevolle werkervaring opgedaan in drie teams, maar ook ontdekt waar jouw ambitie ligt. Zo vervolg je jouw carrière binnen Joanknecht met een stevige basis en start je in een functie binnen een van deze teams.

Wat ga je doen?

In twee jaar tijd doe je werkervaring op binnen drie verschillende teams: Accountancy, Interim Finance Management en IT-Services. Zie het als een brede start van je carrière. Een ontdekkingstocht waarin je Finance in de volle breedte leert kennen.

Je begint het eerste jaar in de wereld van Accountancy. Hier duik je in jaarrekeningen, ontdek je hoe cijfers richting geven aan strategische keuzes en adviseer je klanten over financiële vraagstukken. Je ziet wat er achter de schermen van organisaties gebeurt en begrijpt steeds beter hoe financiële inzichten bedrijven helpen groeien.

Daarna stap je in als Interim Finance Professional. Je werkt voor verschillende klanten aan uiteenlopende projecten. De ene keer ondersteun je bij maandafsluitingen en rapportages, de andere keer help je bij het verbeteren van financiële processen. Je schakelt snel tussen organisaties, past je moeiteloos aan en leert omgaan met verschillende systemen, teams en uitdagingen.

Het laatste halfjaar ben je onderdeel van het IT-services team, waar jij jouw opgedane financiële kennis gebruikt om managementinzicht te creëren en administratieve processen te optimaliseren. Dat doe je met behulp van IT-oplossingen, samen met een team van specialisten met financiële en technische achtergronden. Hier komen inhoud en innovatie samen. Je denkt mee over het automatiseren van rapportages, voert financiële validaties uit op dashboards en onderzoekt hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Niet alleen analyseren wat er is gebeurd, maar ook adviseren hoe het beter kan.

Wat bieden wij?  

• Toegang tot de Joanknecht Academy voor workshops, specialistische trainingen en (vervolg) opleidingen bij hogescholen en universiteiten. 

• Je werkt voor een gevarieerde klantenkring in de Brainport regio, van familiebedrijven tot internationale organisaties. 

• Kennis en ervaring! Je leert het vak in de praktijk door samen te werken met collega’s en klanten.

• De mogelijkheid om tijdens werktijd als vrijwilliger bij te dragen aan maatschappelijke projecten via de Joanknecht Foundation. 

• De ruimte om met eigen ideeën te komen en deel te nemen aan projecten buiten je vakgebied. 

• Flexibele werktijden en de optie om hybride te werken, zodat je zelf je werkplek en -tijd bepaalt. 

• Een parttime of fulltime dienstverband (32-40 uur per week).  

• Een marktconform salaris, 29 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), goede pensioenregeling, keuze tussen mobiliteitsbudget of leaseauto en een leasefiets, maandelijkse massages, en elke dag verse lunch en fruit op kantoor. 

Dit neem je mee  

• Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële richting;  

• Je hebt een proactieve houding, ziet kansen en komt met goede ideeën;

• Je wil leren, groeien en het maximale uit jezelf halen;

• Je beheerst de Nederlandse taal volledig, zowel in woord als geschrift. Duidelijke communicatie is voor jou vanzelfsprekend.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Dit assessment brengt je werkstijl in kaart en het meet een aantal competenties die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan. Daarnaast maakt de aanvraag van een Verklaring omtrent Gedrag onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature.